天天快讯:懂谋略的领导,有多高明?善用赏罚权,立信立威之道

2023-06-28 07:29:47 来源:实用管理学

新官上任,作为领导,你如何才能立信立威呢?

《资治通鉴》这段故事,告诉我们,领导立信立威之道最重要的就是:一定要用好你的赏罚权,有赏有罚,才能立威立信。

《资治通鉴》记载,齐威王上任之后,把一些官员打发到地方治理,然后自己关起门来花天酒地。


【资料图】

几年之后,齐威王突然召见即墨大夫,上来就是一顿灵魂质问:" 为什么打你到即墨上任以来,经常有人在我面前说你的坏话?"

即墨大夫:" 这个,臣不知道啊!"

齐威王摆摆手,示意即墨大夫安静,继续说:" 我为此感到非常奇怪,于是我派人去调查即墨的情况,发现你带领百姓开荒辟田,粮食长得很不错,百姓生活富庶,地方官吏清廉,大家都称赞你。整个即墨,一片祥和安宁的太平景象。"

齐威王拍拍即墨大夫的肩膀说:" 你做得不错,但是,你可知道,为什么还有人说你的坏话吗?后来,我终于明白了,那是因为你没有给我身边的人送礼,没有结交我身边的那些近臣,所以,我要奖励你。"

于是,齐威王给即墨大夫增加了一万户百姓的封邑,作为奖励。

即墨大夫这段故事,只不过是当时齐国问题的冰山一角。

齐威王上任以后,齐国连续打了好几仗,《史记》中给这段故事做出了解释:齐威王继位以来不管事,把权力下放给公卿大夫。

这九年时间,齐国可不太平。

经常受到外敌的骚扰,燕国、鲁国、魏国、赵国,先后攻打齐国,抢地盘抢人口。

齐国的内部治理,也有很大的问题,可以说是内忧外患。

所以,齐威王重赏了即墨大夫!

为什么要重赏即墨大夫?

你想想,领导没有盯着,还能好好干活,这样的下属,就是榜样啊!

这也是齐威王的立信手段,他先召见了即墨大夫,就是咱们前面提到的那段故事,让大家看到,听领导的话,跟领导走,一定有好处。

接着,齐威王又把阿地的大夫,咱们称之为阿大夫。

齐威王对阿大夫说:" 从你去阿地上任,我听到的都是对你的赞美。你知道是为什么吗?"

阿大夫很自豪:" 当然是我治理有方,百姓都称赞我,一传十十传百,所以传到了您这里,您可别夸奖我,这是我应该做的。"

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